Utrechtse gemeentesecretarissen in gesprek over criminele inmenging
In maart spraken de Utrechtse gemeentesecretarissen over beheersmaatregelen tegen criminele inmenging in de werkprocessen binnen hun ambtelijke organisaties. Zo is het belangrijk om medewerkers te trainen op documentherkenning, is het vier-ogen-principe voor bepaalde functies onontbeerlijk en moeten autorisaties op orde zijn. Minstens zo belangrijk is de cultuur: integriteitsdilemma’s regelmatig bespreken in werkoverleggen, bij twijfel niet oversteken maar advies vragen aan collega’s en niet sturen op een tevreden klant maar op het beste werk. De ‘smileyknop’ bij Publiekszaken kan anders helemaal averechts uitpakken.
(B)oefenplein maakt gemeentesecretarissen bewust van ondermijningssignalen
In de woning van jongeren die begeleid wonen en de bruine kroeg in Loods 17 leerden onze gemeentesecretarissen signalen van ondermijning in de zorg en de horeca herkennen. En hebben zij ontdekt hoe de gemeente onbewust criminelen kan faciliteren door een bijvoorbeeld een horecavergunning te verlenen of zorg in te kopen van een malafide aanbieder. Zo hebben zij in dit verkorte programma met eigen ogen gezien en meegemaakt wat ook de verschillende gemeentemedewerkers tijdens trainingen kunnen leren. Goede kans dat burgemeesters en OOV-adviseurs horen over dit bijzondere bezoek en in gesprek raken over ambtelijke integriteit en een weerbare gemeente.
